4月5号国定假正好是我上班，但公司是不要求上班的，是否正确，有没有触犯劳动法？

更新时间：2019-03-31 22:50:35

问题描述：

我是做一休一的，4月5号国定假正好是我上班，但公司是不要求上班的，这样我就休息了，然后排我4月6号上班，但我应该是7号上班呀，他这样排是否正确，这个月我就多上一天了，这样不是变相我没休到国定假吗，这样有没有触犯劳动法？

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黄祥圣律师
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法定节假日加班的支付加班费8小时加班时间3倍法定节假日加班的。不能用安排补休来替代

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