提出离职,是否能赔偿?

更新时间:2019-06-25 22:15:18
问题描述:
工作量加大,无法胜任,提出离职,是否能赔偿?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 余婧怡律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,这个是有问题的。
    2019.03.31 20:55:17
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    已帮助1672774 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动者辞职到期的,用人单位应当为其开具解除劳动关系证明通知书,并办理离职手续和社保转移手续。劳动者在离职时,应当按照双方约定办理工作交接。如果用人单位依法应向劳动者支付经济补偿,应在办结工作交接时支付。同时,用人单位对已经解除或终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。若用人单位未按规定向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明,可能面临劳动行政部门的责令改正,并可能承担赔偿责任。
    2019.06.25 22:15:18
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