我在单位干了快8年了,单位说我有高血压了,要调动我岗位,合理吗?

更新时间:2019-03-29 21:28:55
问题描述:
我在单位干了快8年了,当了4年现场领导,单位说我有高血压了,要调动我岗位,还要撤掉我让我当一个普通员工,合理吗?
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  • 陈龙桥律师
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    单位有用工自主权,但是如果劳动合同约定了工作岗位单位也不能单方面变更,也不能单方面降低工资。如果单位单方面变更劳动合同内容孩子降低工资的,职工可以以此理由辞职,要求单位支付8个月工资的经济补偿金等
    2019.03.29 20:29:47
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    当然不合法,高血压又不影响工作。
    2019.03.29 21:28:55
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  • 郑小克律师
    服务地区:重庆-重庆 177-2366-5726
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    要看劳动合同的约定情况
    2019.03.29 19:25:14
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我在本单位工作了25年财务,现在要我转岗,我不同意,就按下岗算,这合理吗
要根据劳动合同判断是否合理:1、如果劳动合同和单位经过民主程序通过并公示的规章制度对转岗有明确规定,请参考合同约定和单位规章制度;2、如果没有明确约定或规定,单
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我在单位已经干了8年多了,现在单位另外叫我去别的单位做,现在的单位跟我以前做的单位不同,假如我
如果进行岗位调整,需双方协商一致,或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系,涉嫌违法解除劳动合同,可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面
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