我在现单位做了7年，签的是无固定合同，因最近单位工作任务不足，单位要求调动岗位，降低工资，算不算违法

更新时间：2015-08-12 10:43:21

问题描述：

我在现单位做了7年，签的是无固定合同，因最近单位工作任务不足，单位要求调动岗位，降低工资，算不算违法，我不接受，要求减除合同，可不可以得到赔偿。

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朱兵飞律师
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单位提出协商解除合同的，可以要求支付经济补偿金。个人提出来，单位可以不支付。调岗降薪需要有合法合理理由否则涉嫌违法

2015.08.11 22:53:34

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罗长红律师
服务地区：江苏-南京

你好，变更劳动合同的内容约应当经过双方同意，你对调岗降薪有异议，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。

2015.08.11 22:00:23

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黄莹玉律师
服务地区：江苏-常州

收集调岗降薪的证据

2015.08.12 10:43:21

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