我在公司本月9号离职。还说要扣1000元。但是都不知道是因为什么扣的。这样我应该怎么做？

更新时间：2019-04-17 10:39:32

问题描述：

我在公司本月9号离职。说本月15号发工资，拖到现在28号还没发。还说要扣1000元。但是都不知道是因为什么扣的。这样我应该怎么做？

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宋超律师
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拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2019.03.28 15:18:59

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顾倩律师
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

2019.03.28 15:21:04

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您好，建议委托律师提起诉讼

2019.03.29 00:09:01

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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。

2019.04.17 10:39:32

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李建成律师
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克扣工资，劳动监察大队举报

2019.03.28 15:22:15

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李岩律师
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您好可以向当地仲裁诉讼解决

2019.03.28 15:32:10

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赵德芳律师
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没有理由，扣一分钱都是违法的，可以申请劳动中擦。

2019.03.28 15:38:31

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苏荣杰律师
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如果无法协商，申请劳动仲裁

2019.03.28 15:58:16

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杨家兴律师
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您好，您可以委托律师申请仲裁。

2019.03.28 16:28:19

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