我19年2月提出离职,18年年终奖,年终奖说不确定什么时候发。另外公司每月扣5%工资

更新时间:2019-03-30 19:57:48
问题描述:
我19年2月提出离职,公司答应发17年,18年年终奖,现在离职1个月了,年终奖还是没有发给我,联系人事主管,说不确定什么时候发。另外公司每月扣5%工资,说一季度后发,此工资离职后也未结算,说到一个月后结算。
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11位律师解答
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.03.27 18:01:05
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
    2019.03.27 15:35:22
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助67837 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,建议委托律师提起诉讼
    2019.03.28 00:03:00
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1237089 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2019.03.30 19:57:48
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您好,建议您委托律师申请仲裁。
    2019.03.27 15:07:52
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  • 石伟律师
    服务地区:北京-北京
    您好,具体是什么情况?
    2019.03.27 15:09:23
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  • 苏荣杰律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
    2019.03.27 15:20:24
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  • 朱瑞雷律师
    服务地区:北京-北京
    您好建议跟公司协商或起诉解决。如需法律帮助,可以电联或面谈。
    2019.03.27 15:27:29
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    您好,单位存在违法行 为的,您可以向劳 动监察大队投诉处理 。
    2019.03.27 15:28:44
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动仲裁解决
    2019.03.27 15:34:14
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  • 李雪律师
    服务地区:北京-北京
    您好,协商不成可委托律师向单位所在地劳动仲裁委提请劳动仲裁
    2019.03.27 18:55:46
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从17年3月干到18年2月5号辞职的,我们是2月9号发的工资和年终奖请问我有年终奖吗
对于年终奖法律没有明确的规定,实践中年终奖基本还是作为企业福利,要看你和单位的合同有无约定,如果没有约定,在发年终奖前离职了,单位有可能就不发给你了,可以跟单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
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4月发年终奖,3月离职,压一个月的工资,4月发年终奖的时候我能发到吗
您好, 一般情况下, 可通过多种途径协商沟通处理。
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888 人咨询过
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8月16离职,公司在月底发放上个月工资,拖迟工资,9月份发8月的工资,请问如何处理
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 和其他损失等。
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我于16年3月离职,公司一周后发了年终奖,却没有我的,且我的合同里规定了年终奖的发放时间,我可以拿到
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
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