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我做后厨承包的，没有签合同，那么我
更新时间：2019-07-01 06:58:33
问题描述：
我做后厨承包的，干了五个月，没有签合同，老板突然停职我，那么我能不能告他?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘鹞骅律师
服务地区：上海-上海
可以的，没签合同，单方解除都是要赔偿的
2019.03.27 15:33:31
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孙侠律师
服务地区：上海-上海
186-1661-9612
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可以去申请劳动仲裁解决。
2019.04.11 09:18:41
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《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019.06.09 12:52:53
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第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2019.06.20 12:02:32
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找法网咨询顾问
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以劳动合同法第38条解除劳动合同，去劳动局申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金，结清工资。
《劳动合同法》
第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019.07.01 06:58:33
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任保强律师
服务地区：上海-上海
可以去申请劳动仲裁解决。
2019.03.28 10:20:53
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