要辞退我,我能得到什么补偿和待遇?

更新时间:2019-03-31 17:14:04
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我在单位上了八年班,单位经营不善,要辞退我,我能得到什么补偿和待遇?
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    根据我国相关法律规定:

    1. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    2. 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    3. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    4. 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    5. 如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上述标准支付双倍的赔偿金。
    2019.03.31 17:14:04
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你好,未签订劳动合同的,应当支付双倍工资,一共是两个月的双倍工资,同时要求购买社保,协商不成的,直接申请劳动仲裁。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
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