一直没交社保，现在公司要辞退我

更新时间：2019-05-04 15:44:36

问题描述：

我今年五十五岁我在一家公司干了十七年，一直没交社保，现在公司要辞退我，请问怎么赔偿

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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州

你可以去申请仲裁维权。

2019.03.25 19:55:01

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您好，用人单位应为劳动者购买社会保险。就您所述，用人单位已违反规定，您可以要求用人单位购买社会保险，并要求用人单位支付经济补偿金。我办理了大量此类案件，对此类案件很专业，效果很理想。如需专业律师指导、维权，请来电详细说明案件情况，以便尽快为您制定更详细、更合理、更高效的方案。

2019.04.08 03:38:31

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1. 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
2. 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
3. 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。

2019.04.10 13:14:35

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公司未买社保，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位为其缴纳未缴纳的社保，如果因此给劳动者造成损失的，可以要求公司进行一定的赔偿。

一、用人单位应当依法及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者建立劳动关系后，应自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。若用人单位未按时及时缴纳社保，社保征收机构将责令其限期缴纳或补足。若用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费，社保征收机构可采取一系列措施，包括向银行或其银行查询其银行账户，并申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。若用人单位账户余额不足，社保征收机构可要求用人单位提供担保，并签订延期缴费协议。

二、社会保险是国家强制性要求购买的保险，旨在建立社会保险制度和社会保险基金，以保障劳动者在特定情况下获得帮助和享受保险待遇。我国《劳动法》和《社会保险法》均明确规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务，具有国家强制性特点，用人单位不得拒绝承担该项法定义务。

2019.05.04 15:44:36

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