公司不交社保现在还要无故辞退我

更新时间:2012-10-30 21:32:54
问题描述:
各位律师,您好,我在西安一家快递公司上班,2010年10月14到公司,今年4月份被调到商洛分部上班,现在公司要以效益不好为由辞退我,两年来公司一直没有交社保,公司现在的意见是给我补偿两个月的工资,外加2000元的社保赔偿,我一下子还接受不了,因为我现在怀孕了,我不知道到哪里去找工作。不知道像我这种情况应该得到怎样的赔偿才算合理,如果跟公司协商不下来我该到西安市去处理,还是在商洛市处理,该去哪个机构解决。谢谢您。(刚到公司时没有签合同,半年后公司给补签了3年的合同,签完字公司收回去了,我现在手上没有合同)
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6位律师解答
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  • 兰军伟律师
    服务地区:陕西-西安
    如果你怀孕了,但是不可以随意跟你接触劳动关系,否则违法;单位不给你缴纳社保也是违法的,可以向社保经办中心投诉。如果单位违法解除劳动关系,你可以去申请劳动争议仲裁。
    2012.10.27 10:49:16
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁。欢迎电话详细咨询解答。
    2012.10.28 11:01:47
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  • 赵少宁律师
    服务地区:陕西-西安
    公司不缴纳社会报销和签订合同,明确违反劳动合同法的有关规定,建议你依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求经济补偿。
    2012.10.27 11:08:17
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  • 金恩宇律师
    服务地区:陕西-西安
    怀孕期间单位不得单方面辞退员工。建议到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。详细解答可电话咨询
    2012.10.27 11:13:42
    点赞
  • 赵峰律师
    服务地区:陕西-渭南
    可以到劳动局申请劳动仲裁
    2012.10.28 14:44:38
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  • 宋红科律师
    服务地区:陕西-西安
    明确违反劳动合同法的有关规定,建议你依法向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求经济补偿。
    2012.10.30 21:32:54
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公司无故辞退我
你好!公司辞退你是否合法要结合诸多因素分析,建议你找当地律师面谈。
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公司不签合同,无故辞退
公司的行为违法。
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公司无故辞退了我
合同到期后不再续签是公司的权利,你不可能强迫和公司签订劳动合同。目前拟只能索要三个月的工资作为补偿金。
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公司无故辞退我
工资划分为多个项目没问题,但不得无故扣发。社保是应当扣的。无故辞退应多付一个月工资补偿并按每工作满一年支付一个月工资的标准支付补偿金。
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