饭店老板拖欠工资,该怎样投诉

更新时间:2019-03-25 19:37:58
问题描述:
你好,饭店老板拖欠工资,该怎样投诉
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张紫阳律师
    服务地区:河南-郑州
    可以去单位所在地的劳动监察大队投诉。
    2019.03.25 16:10:28
    点赞
  • 王丽侠律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以搜集证据起诉。
    2019.03.25 16:11:50
    点赞
  • 王柯律师
    服务地区:河南-郑州
    可以向劳动监察大队投诉
    2019.03.25 19:37:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,美容院老板拖欠工资不怎么投诉
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,老板拖欠工资不给。怎么投诉他
根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,可以向用人单位所在地的劳动部门举报,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
商业承兑汇票申请条件是什么
商业承兑汇票申请条件是什么
商业承兑汇票贴现
你好,老板拖欠工人,怎么投诉?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,企业拖欠劳动工资,该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
饭店老板拖欠工资
到劳动局投诉解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
饭店拖欠工资
拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
饭店老板拖欠工资
可以申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
饭店老板有意拖欠工资
你好,建议与之协商解决,协商不成可诉至当地法院,由法院判决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业请假一天扣200合法吗?
用人单位扣工资不合法。用人单位不得无故克扣劳动者的工资,应当足额向劳动者支付工资。存在克扣的,属于违法行为。劳动者可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,维
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
当时也签了劳动合同。我该怎么办?
可与单位协商解决,协商不成的,也可向劳动部门投诉,建议提前收集存在劳动关系的相关证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工辞职几天就可以走了
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
之前没有跟员工签订劳动合同,现在前对于以前的有没有违法?
违法。应尽快采取措施,如补签劳动合同或支付双倍工资。补签时需明确双方权益,支付双倍工资则需计算准确金额并及时支付,以符合法律规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是这个单位没有签订劳动合同。如今单位想要解雇我。能不能得到补偿?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
问一下外包公司没项目安排,可以要求解除劳动合同并赔偿吗?
外包公司没项目时,员工可选择协商解除、单方解除或等待公司安排。选择时需考虑合同条款、个人职业规划及可能的法律风险,必要时可咨询专业律师。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年,他们的劳动合同是每年一签,直到今年第13年被换成劳务合同这种能
当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉: 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 2、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今天打离职,老板告诉我没有满三个月算是假期工,我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的,您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 4201 人
微信被骗2000,所有绑定同一个身份信息的账号都会被封吗?还是只会处理他行骗用的账号?
刚刚
广东天习律师
近期帮助 87770 人
写别人瓜条别人报警怎么处理
4分钟前
金斗云律所律师
近期帮助 4042 人
人去世了借的贷款逾期会影响到家人吗
8分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35922 人
楼上除房下面开发商安的下水管漏水,维修人员说是楼下老鼠咬的。维修费用是楼上负责还是楼上负责?
11分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 35922 人
有我现男友跟他前妻的合照与亲密的照片跟文案我怀疑我现男友并没有离婚怎么办?
13分钟前
孟翔律师
近期帮助 167989 人
老板拖了半年工资不给,他亲口同意可以拉他货清账犯法嘛
13分钟前
孟翔律师
近期帮助 167989 人
申请128g手机缺给我的是64g手机怎么办
16分钟前
刘晓斌律师
近期帮助 1143 人
中介恶意克扣工资,现在还直接不发工资怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询