我们工公司没有签署劳动合同老板拖欠工资各种理由克扣工资

更新时间:2019-04-13 22:16:19
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我们工公司 没有签署劳动合同 老板拖欠工资 各种理由克扣工资 我应该去哪里说理去
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    用人单位拖欠克扣劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

    一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:

    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

    二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    2019.04.13 22:16:19
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拖欠工资解除劳动合同可以吗
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老板借口克扣工资,不签定劳动合同,拖欠工资
你好,可以向劳动监察大队投诉处理。
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用人单位拖欠工资
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没有签订劳动合同,老板克扣工资
找我帮你申请劳动仲裁索要双倍工资。
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拖欠工资,找理由克扣工资,不签劳动合同
第一,单位同意离职,不涉及扣押工资问题;第二,有证据证明单位是无力取闹,就是想要少支付工资,那么你可以向劳动行政部门投诉;第三,单位与自己不签订劳动合同,你可以
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公司以各种理由克扣我的工资
可以到劳动局投诉解决
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老板克扣我的工资
你好:协商解决,协商不成,可以到劳动监察部门投诉
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没有签署劳动合同 老板无辜拖欠克扣工资
你不想在他那干的话,去申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,社保,赔偿金。
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老板各种理由拖欠工资
可向劳动鉴定大队投诉或申请劳动仲裁。
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