拖欠工资，找理由克扣工资，不签劳动合同
更新时间：2015-08-27 10:48:17
问题描述：
5月19日入职，7月30号离职，8月1日离岗，未签劳动合同，请问2个问题：1，公司之前说次月8号发工资，但我8号去领工资时公司以我没有提前30天辞职为由要扣30%工资，合理吗？ 2,8月1号离岗后公司打电话给我说我收的货款没核对清楚，要扣工资（2500元），但当时已经交接好了的，我有录音证据，请问这合理吗？我该怎样维权？急急急，谢谢
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