我在公司辞职了，公司不给我工资说是他们公司经济受损怎么办？

更新时间：2019-04-14 20:01:00

问题描述：

我在公司辞职了，没有提前做完走了，公司不给我工资说是他们公司经济受损怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘鹞骅律师
服务地区：上海-上海

你没有提交辞职申请就走人是不对的，导致你索要工资遇到障碍

2019.03.24 18:09:27

点赞
贾华伟律师
服务地区：上海-上海 136-6145-8470

咨询我

你可以向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁维权。

2019.03.24 19:53:01

点赞
任涌律师
服务地区：上海-上海 139-1759-0262

咨询我

可以劳动仲裁的可以劳动仲裁的可以劳动仲裁的

2019.03.24 17:32:59

点赞
颜培卿律师
服务地区：上海-上海 137-6420-9860

咨询我

可以申请劳动仲裁追讨

2019.03.24 17:32:57

点赞
交通事故律师团队推荐
已帮助547006 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效：60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问，怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定，拖欠工资的争议，以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)

2019.04.14 20:01:00

点赞
王丽霞律师
服务地区：上海-上海

保留证据，准备诉讼！

2019.03.24 17:48:02

点赞
徐玲律师
服务地区：安徽-阜阳

辞职需要提前一个月书面向公司提出。

2019.03.24 21:14:20

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。