手术医生说大概九级伤残,厂里买了意外险咨询保险九级伤残约赔付四万,这样合理吗?

更新时间:2019-06-13 04:10:03
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左手小手指手掌骨头锯断了,手术医生说大概九级伤残,厂里买了意外险咨询保险九级伤残约赔付四万,保额的百分之二十,这样合理吗?
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  • 周环环律师
    服务地区:安徽-蚌埠
    你好,不合理的,如果九级工伤大概赔付十几万的,如需帮助可联系我
    2019.03.23 19:28:46
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助948666 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    九级伤残具体赔偿范围:1、医疗费按实际获得赔偿。
    2、工伤期间原工资待遇照发。
    3、住院期间每天可以享受伙食费报销。
    4、交通费按实际合理报销。
    5、住院期间的护理费用报销。
    然后就是伤残九级的赔偿金。
    1、一次性伤残补助金:9个月工资。
    2、一次性伤残就业补助金:10个月统筹地区上年度职工月平均工资,
    3、一次性伤残医疗补助金:6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
    2019.04.25 11:35:12
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1362862 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
    2019.06.07 18:17:28
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1592836 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    社保中,如果事故是第三者造成,而且第三者有责任,是不能报销的。;
    个人购买社保只包含养老保险和医疗保险
    根据相关法律的规定,参加基本医疗保险的职工或者居民由于第三人的侵权行为造成伤病的,医疗费用应当由第三人按照确定的责任大小依法承担。超过第三人责任部分的医疗费用,由医保基金按照国家规定支付。
    目前,有4类医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:1.应当从工伤保险基金中支付的;2.应当由第三人负担的;3.应当由公共卫生负担的;4.在境外就医的。故交通事故受伤的,应当由侵权人负担。
    不可报销的理由之一:政策中规定交通事故医疗费用医保不予报销是有合理性的,交通事故造成的损害一般都由侵权人予以赔偿,如果医保再支付这部分费用,受害人将会得到双重补偿,也降低了医保基金的支付和减少骗保的风险。
    2019.06.13 04:10:03
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  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,不合理的,可以申请劳动仲裁,要求单位支付工伤赔偿的
    2019.03.25 08:16:26
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  • 龙涛律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    你的权益已严重受损
    2019.03.25 09:28:58
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车上一人,我们车保险30万不计免赔,伤者做伤残鉴定,订到九级。咨询一下这种情况保险公司能给出多少钱?
发生车祸后,如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的,应该及时报警和向保险公司报案,由交警按简易程序出具责任认定,由保险公司对车辆损失(修理费)进行估价。
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我骑电动车,被人家的电动三轮车划伤,导致手骨头断了,买了意外保险,这样意外伤吗?保险公司有得赔吗?
意外保险是指投保人缴纳一定数额的保险费,保险人承诺于被保险人,在遭遇特定范围内的灾害事故,致身体受到伤害而造成残废或死亡时,给付保险金的行为或合同。它包括个人意
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我为九级工伤伤残,,请问保险公司理赔吗
您好,可向单位主张工伤待遇赔偿。
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工伤鉴定为九级,保险公司赔偿的一次性伤残
1、是工伤,享受工伤待遇。先进行工伤认定,再进行劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果委托律师申请劳动仲裁要求赔偿。 2、赔偿项目:医疗费、误工费、一次性伤残补助金、伤
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十级伤残的保险赔付
请来电话联系。
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您好。就是学校要求毕业要实习一年
无法完成实习可能影响毕业。但具体情况需看学校规定。学生可申请延期或替代方案。选择处理方式时,应综合考虑学校政策、个人情况和法律规定,选择最有利于自己的方案。
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根据《劳动法》和《未成年人保护法》,14岁属于未成年,禁止从事劳动。若雇主违法雇佣未成年人,将面临法律责任。家长应监管孩子,避免其从事劳动。若未成年人已参与劳动
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