我们厂里没给员工卖社保可以投诉我们的公司吗？

更新时间：2019-05-04 12:48:41

问题描述：

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封华清律师
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你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：1.退休；2. 患病、负伤；3. 因工伤残或者患职业病；4. 失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2019.03.23 11:28:32

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社保的重要性：社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
有社保比无社保能享受更多的福利优惠，养老保险只要在退休前累计缴纳15年就能按月领取养老金；医疗保险需要一直缴纳，可以再看病或住院时予以报销；失业保险是需要缴纳1年以上后领取失业金；工伤保险在受到工伤时予以报销；生育险是生孩子时的费用报销。

2019.04.23 12:02:17

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公司应当为劳动者购买社会保险，若公司未购买，劳动者有权解除劳动合同。

根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应当包含社会保险这一条款。同时，如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者也有权解除劳动合同。

2019.04.24 17:07:42

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1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务；
2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利；
3、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2019.05.04 12:48:41

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明平兴律师
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可以耍公司赔钱的！！！！！！

2019.03.23 10:20:24

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