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进入公司时签了一份一个月的试用合同，然后一直没有签订正式合同，现考虑辞职，工资及部分款项公司不给
更新时间：2019-03-22 16:48:11
问题描述：
进入公司时签了一份一个月的试用合同，月工资1万，然后一直没有签订正式合同，现考虑辞职，公司要求补签正式合同，月工资4300元，如果不签，工资及部分款项公司不给，请专家给予建议，谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘鹞骅律师
服务地区：上海-上海
不能签，签了就上当了。去劳动仲裁，未签劳动合同公司要赔偿双倍工资的，你有权不签，公司不支付工资的行为违法，可以要求其足额支付
2019.03.22 16:12:35
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张清涛律师
服务地区：上海-上海
153-0170-2900
咨询我
按照试用期合同就可以了，提前三天提出离职就可以了，如果拖欠工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2019.03.22 15:06:42
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肖云崇律师
服务地区：上海-上海
不签。去仲裁要求支付未签合同期间的双倍工资差额
2019.03.22 14:43:53
点赞
邹连香律师
服务地区：上海-上海
申请劳动仲裁维权。
2019.03.22 14:50:22
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杨大伟主任律师
服务地区：上海-上海
你好，可以去申请劳动仲裁要求赔偿
2019.03.22 15:19:03
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马超律师
服务地区：云南-昆明
如协商协商不成，可以向企业所在地或合同履行地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2019.03.22 16:48:11
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