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公司拖欠工资一个多月了，员工可以解除合同吗
更新时间：2019-03-25 11:45:59
问题描述：
公司拖欠工资一个多月了，员工可以解除合同吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋银娥律师
服务地区：广东-深圳
可以，用人单位未及时支付你的劳动报酬，属于公司违法。你可以要求解除合同。
2019.03.22 14:40:39
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合同纠纷律师团队
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你这个是可以的。
2019.03.22 13:30:30
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平台特邀律师
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公司拖欠工资，处理方法：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
2019.03.25 11:45:59
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赵清燕律师
服务地区：广东-深圳
可以要求公司支付拖欠的工资
2019.03.22 13:29:00
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刘伟利律师
服务地区：广东-深圳
可以解除合同，要求赔偿损失
2019.03.22 14:00:28
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庄晓玲律师
服务地区：广东-深圳
可以以此为由解除劳动合同。
2019.03.22 14:06:18
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巩野律师
服务地区：广东-深圳
员工可以解除合同。可以要求经济补偿金。可以电话联系我。
2019.03.22 14:37:02
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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳
你好，可以解除并要求赔偿。
2019.03.24 18:30:19
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