首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
湖北法律咨询
>
仙桃法律咨询
>
仙桃仲裁
> 咨询详情
每次法定节假日都会少放一天，而且是正常工资，没有三倍工资，公司这样做合理吗？如果不合理我能申请劳动仲
更新时间：2019-06-20 13:46:10
问题描述：
我目前在一家公司上班，是单双休，每次法定节假日都会少放一天，而且是正常工资，没有三倍工资，公司这样做合理吗？如果不合理我能申请劳动仲裁吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张帆律师
服务地区：湖北-武汉
你好，可以到公司所在的的劳动监察大队进行报警，
2019.03.22 11:34:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1688761
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤：
1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。
3、提交资料。这些资料主要包括：劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
准备好以上资料后，就可以去委员会申请仲裁。
2019.03.27 11:49:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
955069
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
对于当事人申请劳动仲裁的，仲裁委员会在收到仲裁申诉书后，应在7日内决定是否受理，并将决定在7日内通知当事人。被受理的争议案件，当事人应按时交纳仲裁费用，被诉人应在收到“应诉通知书”后15日内提交答辩书及有关证据。
2019.05.23 22:20:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
840776
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
若公司一直不发工资，可以：
1.先找到单位人事部门和财务部门，持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。
2.若单位无理拒付，须持相关证明材料（身份证明、劳动合同/协议、离职证明及拖欠工资的相关材料）到单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁（社会劳动保障局）。
3.仲裁机关会在法律规定的期限内告知仲裁结果，如不服仲裁结果，可向上一级仲裁机关申请复议。
4.直接向单位所在地人民法院提起上诉。
2019.06.20 13:46:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
春节加班工资翻倍如何算
劳动合同纠纷
2421
每次法定节假日都会少放一天，而且是正常工资，没有三倍工资，公司这样做合理吗？如果不合理我能申请劳动仲
针对劳动纠纷案件，例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
法定节假日加班工资如何计算
劳动合同纠纷
9980
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
培训机构，每周一放一天，本次国庆七天加班，公司说是调休，没有3倍工资，但是节假日请假却要扣3倍工资。
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
挪用公款罪认定标准2022
挪用公款罪认定
一开始申请公司职位的公司说法定节假日正常工作，但是公司没有三倍，但是已经和公司签订了劳动合同。公司违
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在私营企业工作了20年，基本上每周都没有休息，只有国家法定假日休息，周日工作也没有双倍的工资，可
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利害关系； 2、申请仲裁的争议属于劳动争议； 3、该劳动争
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有节假日，加班没有加班费，请假的话一天扣三天工资，合理吗？
您好，是不合理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司法定节假日上班从来不给我们三倍工资，只是多给了我们一天休息，这样合法吗
你好，不合法的，希望我的回答能够为你提供帮助。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
100
请问用人单位说工资保底，包含节假日三倍工资，这样合理吗？
保底工资还是基本工资，所以问清楚先
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
115
法定假日，老板把工资分解，基本工资为一半，加班费只发一倍的基本工资另外补休一天，合理吗？
有补休的部分就没有加倍
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
80
重婚会怎么判
重婚
70
重婚罪追诉期是多久？
重婚
80
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
90
相关推荐
律师推荐：
仙桃律师
同城律师：
仙桃市律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
农民工工资劳动仲裁申请书通用版
5869人下载
未足额发工资劳动仲裁申请书
5869人下载
公司劳动仲裁申请书范本最新
5869人下载
公司不服劳动仲裁起诉状模板
5869人下载
律师解答动态
1小时前
天习律所律师
近期帮助 41927 人
和婚内女至怀孕
2小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
我在这里自离的工资没给我我还在这里住公司给我要住宿费
2小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
他说要送给我一份礼物，寄到国内给我，现在是这个物流公司给我一个账号让我付税金，这就是个诈骗
2小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
弟弟被骗到缅北现在在看守所我想了解一下这种情况怎么办
2小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
同一个小孩有两个不同出生证明都是官方的，请问怎么注销呢？
2小时前
张晨光律师
近期帮助 6156 人
满两年的老员工，不配合工作，怎么合法辞退
2小时前
张杰律师
近期帮助 40473 人
房子延期一年仍然交不了房，我要求退房，通过法律途径怎么解决
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 122416 人
一直不给安装，我有微信打款记录和录音，现在要求退全款，给予补偿，可以吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
