法定假日,老板把工资分解,基本工资为一半,加班费只发一倍的基本工资另外补休一天,合理吗?

更新时间:2011-04-16 10:11:17
问题描述:
法定假日,老板把工资分解,基本工资为一半,加班费只发一倍的基本工资另外补休一天,合理吗?
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  • 潘学平律师
    服务地区:广西-来宾 173-7726-5861
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    有补休的部分就没有加倍
    2011.04.16 10:11:17
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    已帮助1680936 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法定假日上班,工资应为正常工资的三倍,不得补休
    2011.04.15 23:27:25
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