我在一家代理记账公司工作，3月1日离职了，我应该怎么维权，把钱要回来，社保缴费记录都有。

更新时间：2019-03-23 19:14:32

问题描述：

我在一家代理记账公司工作，报税赚钱，客户记账费的百分之25，3月1日离职了，单位以客户没有交记账费为由，扣了我2月份1200元的工资。我应该怎么维权，把钱要回来，当初签订的劳动合同找不到了。离职书，工资流水，工作证，完税证明，社保缴费记录都有。

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章敏律师
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产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019.03.21 16:38:25

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顾倩律师
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您好，单位存在违法行为的，您可向劳动监察大队投诉处理。

2019.03.21 14:33:36

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韩委志律师
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建议委托律师处理。

2019.03.21 14:54:10

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您好，建议委托律师提起诉讼

2019.03.22 01:33:10

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可以通过下列方法解决：
(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。
(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
在薪资讨要过程中应当注意有关证据具的保留，如劳动合同、工作证(工卡、厂牌、出入证等)、收入证明如工资条、工作证明如考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系以及收入、工作时间等相关证据。当然，如果你因为公司没有发放工资而选择辞职更换工作，在不违反法律规定的情况下是允许的，但是一定要符合相关程序，避免使自己产生责任。

2019.03.23 19:14:32

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杨家兴律师
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您好，建议委托律师处理。

2019.03.21 14:29:03

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李建成律师
服务地区：北京-北京

劳动监察大队举报解决

2019.03.21 15:16:10

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，建议您及时委托律师代理！

2019.03.21 16:16:22

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