年假12天带薪休假，有没有

更新时间：2019-07-08 11:40:14

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年假12天带薪休假，18天全勤在岗，请问岗位津贴有没有

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原国华律师
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这个需要根据你和公司签订的劳动合同来确认。

2019.03.22 19:36:01

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《企业职工带薪年休假实施办法》

职工新进用人单位且符合规定条件的，当年度年休假天数需按本单位剩余日历天数折算，不足1整天的部分不享受。具体折算方法为：用当年度在本单位剩余日历天数除以365天，再乘以职工全年应享受的年休假天数。值得注意的是，带薪年休假与工作年限相关，而与社保缴纳无关。在公司工作满10年的员工可享有10天带薪年休假，但到新单位后并不能直接享受此待遇。

2019.04.11 19:41:38

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职工带薪年休假条例第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

2019.05.07 11:07:38

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1. 试用期没有年假。
2. 国家年假规定指出，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
3. 《非全日制和固定期限劳动合同法》规定，固定期限劳动合同中不能约定试用期，无固定期限劳动合同才可以约定。
4. 意大利法律规定，一般工人的试用期为十五天至三十天，技术人员为三个月，企业管理人员为六个月。
5. 试用期一般不会超过一年，所以没有年假。

2019.07.08 11:40:14

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