被辞退，说没工资合理吗，需要赔偿吗

更新时间：2019-04-18 11:29:16

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试用期上班时不小心弄坏了一个东西，被辞退，说没工资合理吗，需要赔偿吗

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您好，您的情况在试用期被辞退公司是需要给予经济补偿金的，对于工资您可以主张，请问您公司签订劳动合同了吗？公司的行为存在违法之处，您可以向劳动监察部门反映。您提供的信息有限，具体事宜您可以直接来电或者加我的微信（同号）与我详谈，我将尽可能维护您的合法权益。

2019.03.20 16:02:32

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曲林达律师
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您好，请问您弄坏的东西价值多少呢？建议和公司协商解决。

2019.03.20 15:09:42

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1、有上班即可获得相应劳动报酬。解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
3、若用人单位无正当理由解除劳动合同的，构成违法解除，需支付赔偿金：二倍经济补偿金。
相关法律规定
《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2019.04.18 11:29:16

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张帆律师
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你好，不合理，可以在单位所在地的劳动监察部门进行投诉。

2019.03.20 14:27:05

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张梅律师
服务地区：广东-深圳

您好，请问你们有没有签合同？合同中关于辞退是如何约定的？详细咨询可以直接来电或者添加微信，点击头像个人主页有我的联系方式，微信同号，咨询免费。

2019.03.20 14:46:36

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徐翔律师
服务地区：湖北-武汉

您好，签订合同了吗？您上班多长时间了呢？

2019.03.20 15:20:06

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