去厂里找负责人。他们不承担责任。谈好马上就上班什么资料也不要填的。所以他们不承担责任

更新时间:2019-07-10 20:02:43
问题描述:
我表哥做红木家具的,在厂里不小心把眼睛搞到了要现在在动手术。去厂里找负责人。他们不承担责任。我们做家具油漆的计件的,跟别的厂不一样,只要你会做,谈好马上就上班什么资料也不要填的。所以他们不承担责任,
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  • 欧明刚律师
    服务地区:湖南-邵阳
    可协调,必要时申请劳动仲裁。
    2019.03.21 21:59:23
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      根据《工伤保险条例》的规定,职工只要是在工作时间和工作场所内、因工作原因受到事故伤害的,都属于工伤,这与具体的伤情是否严重没有任何的关联。
      《工伤保险条例》
      第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      (四)患职业病的;
      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019.04.22 19:07:13
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  • 找法网咨询顾问
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    上班不小心导致伤害,是否为工伤需根据具体原因确定,若是因为工作原因导致不小心砍伤手的,则应当属于工伤。若与工作没有关系,则不属于工伤。
    是否属于工伤,应向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的是否属于工伤的决定。需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
    2019.05.30 13:15:31
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    已帮助557839 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    应该先与单位协商,并尽快到劳动部门处申请,最好还是找专业机构鉴定,在评定伤残等级后再落实赔偿:工伤等级如何划分一级器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。二级官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。三级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理。四级器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者。五级器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。六级器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。七级器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。八级器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。九级器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。十级器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。二、工伤认定决定的内容有(一)用人单位全称;(二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论;(四)认定为工伤、视同工伤或认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;(五)认定结论;(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;(七)作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。
    2019.07.10 20:02:43
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在工地上受伤,老板要不要赔钱啊,去找老板不他不赔钱,还叫我去找律师,
1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(单位在一个月内不申请的,劳动者可自己申请),再进行劳动能力等级鉴定,然后申请劳动仲裁要求赔偿。 2、赔偿项目:医疗
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陪标承担什么责任
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刑事辩护 48775
我在厂里上班。现在厂里派去外省帮忙。我不想去领导说去也得去不去也得去。如果不去就不用干了。辞职还不批
依据劳动合同约定的上班地点及工作履行,否则单位擅自将员工调整工作地点及工作内容属于违约违法
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私了之后是不是他们什么都不承担了
民事赔偿和解后,仍要追究刑事责任。
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中建三局将我的工人列入黑名单,如何取消?
你好,依据黒名单管理规定办理的
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如何匿名举报雇佣童工
你好,可以到劳动部门投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
我租车的钱是跟工资相挂钩的,但是工资是外卖站点发的,然后就直接从我工资里面扣了两个月的租车钱
如果租车费用扣除不合理,可以先与用人单位协商,要求提供费用明细并说明扣除原因。如协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求返还被扣费用。同时,保留好相
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在被迫离职通知书之后,还需要上班吗?
如果是被迫离职通知书交给公司后,在被迫离职那一日,应当和公司算清好工资或者是劳动补贴工资算清以后的话就可以不用来上班,或者是按照公司相应的规定,在离职的后一天也
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中专三年实习规定多长时间
中专三年实习规定时间因地区和学校政策不同而有所差异。通常,学校会制定详细的实习计划,包括实习时长、内容和目标等。学生应遵守学校规定,按时完成实习任务。若遇到实习
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我是齐齐哈尔第-建筑公司架工明天退休人社局说差22月要2000年工资台帐我89年技校毕分学的是起重架
针对您的情况,常见的处理方式有协商解决和申请劳动仲裁。您可根据单位态度和问题紧迫性选择,如单位愿意配合,协商解决更快;否则,可申请劳动仲裁。
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