我叫他给我这几天的工资,他说培训期要满7天以后才有工资,这个可以去投诉他的吗,可以叫他把工资给我的吗

更新时间:2019-07-10 21:05:56
问题描述:
我在公司上班了4天,他说我不适合叫我不要来了,我叫他给我这几天的工资,他说培训期要满7天以后才有工资,这个可以去投诉他的吗,可以叫他把工资给我的吗
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  • 蔡明红律师
    服务地区:江西-南昌 139-7089-0896
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    你好,当然是可以向当地的人力资源和社会保障局举报的
    2019.03.18 11:30:07
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1026330 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    以下就是培训违约金用工资抵扣的相关回答。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。如培训费用为一万元,约定服务期二年,劳动者服务满一年辞职,应当向用人单位支付五千元的违约金。
    2019.07.02 08:19:02
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助652615 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书。
    用人单位委托银行代发工资的,应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日,应当提前在最近的工作日支付。
    2019.07.10 21:05:56
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老板说下半年开工资,我要工资老板不给工资,要我半年工资给他赔偿,还是我自己出的
你好,向当地的人力资源和社会保障局劳动纠察大队举报解决的的。。。。。。。。
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他不给我工资我要工资他才给我结清工资,我想要回来这一个月的工资怎么要呢
试用期提起三天正式工提前三十天通知用人单位就可以辞职。
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然后他说不给我们试用期,然后工资是年底给,中途扣工资。然后昨天去找他辞职,然后他就说要扣我们的工资
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,没有劳动合同的情况下,要找同事作证证明单位拖欠工资。 2、用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬等,劳动者
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