公司在和我未签劳动合同情况下工作了一年半，这种情况我能够向公司提出怎样的赔偿

更新时间：2019-03-18 11:53:07

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你好公司在和我未签劳动合同情况下工作了一年半，这种情况我能够向公司提出怎样的赔偿

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倪锦飞律师
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可以主张第一个月到第十一个月的双倍工资，另外一年无合同工作之后还未签合同，视为签订了无固定期限劳动合同，员工被辞退的，有双倍的经济补偿金。

2019.03.18 11:53:07

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2019.03.17 15:55:34

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马新成律师
服务地区：江苏-南京

经济补偿金

2019.03.17 11:12:21

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何丽丽律师
服务地区：江苏-南京

可以主张11个月的双倍工资，建议电话联系律师详询。

2019.03.17 11:55:38

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江苏苏星律所律师
服务地区：江苏-南京

你好，可以主张未签劳动合同的双倍工资。

2019.03.17 12:41:56

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颜立权律师
服务地区：江苏-南京

要求支付双倍工资，有诉讼时效，尽快申请劳动仲裁

2019.03.17 17:40:11

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鞠俊杰律师
服务地区：江苏-南京

可以依法考虑委托律师仲裁。。。

2019.03.17 20:32:40

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陈建平律师
服务地区：江苏-南京

你好，可以请求支付双倍工资

2019.03.17 22:30:02

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王亚洲律师
服务地区：江苏-南京

可以要求支付11个月的双倍工资

2019.03.18 11:02:50

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