没有签订劳动合同,到期不发工资

更新时间:2019-04-05 17:35:18
问题描述:
在KTV上班,没有签订劳动合同,辞职报告已经批准,到期不发工资
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6位律师解答
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  • 邓普云律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,请问您工作了多久了?有给您办理社保吗?超过一年公司未与您签订劳动合同您可以主张从第二个月开始一年以内的双倍工资,若未交社保您还可以主张补缴社保等,而且公司拖欠工资也是违法的,您可以向劳动监察部门反映或者申请劳动仲裁。具体事宜您可以直接来电或者加我的微信(同号)与我详谈,我将尽可能维护您的合法权益。
    2019.03.15 16:54:08
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  • 毕雪松律师
    服务地区:湖北-武汉 151-7251-9880
    咨询我
    工作多久了?????
    2019.03.15 16:10:18
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助335022 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。可以直接向劳动局投诉,或者申请劳动仲裁和劳动诉讼,通过法律保障自己的合法权益。
    2019.04.05 17:35:18
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,您工作多久了?可以向劳动部门投诉或者提出劳动仲裁维权,建议来电说明详细情况,以便及时保障您的合法权益。咨询免费。
    2019.03.15 16:15:22
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  • 张帆律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,您可以向当地劳动监察部门投诉或者举报。
    2019.03.15 16:16:33
    点赞
  • 李芝茂律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以申请仲裁,要求发放工资,支付经济补偿和未签书面劳动合同的双倍工资。
    2019.03.15 17:04:50
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合同到期单位不续签
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没有签订劳动合同,不发工资。
劳动合同作为劳动者维护自身权益(包括工资、劳动福利、其他待遇等)的一项重要资料,无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
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没有签劳动合同,现在不发工资给你了
离职前的工作应结算工资,可协调,必要时可申请劳动仲裁。
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按件计酬可以不签订劳动合同吗
按件计酬可以不签订劳动合同吗
劳动合同的订立 2230
公司没有按约定发工资,不签劳动合同,辞职不给发工资
你好,协商不成,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉
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劳动合同到期单位不续签
劳动合同到期单位不续签
劳动合同的订立 14371
没有签劳动合同 不发工资
可以申请劳动仲裁维权。
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辞职后不发工资,没有签订劳动合同
你好,申请劳动仲裁,欢迎电话详细咨询解答。
全部5个答案 >
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没有签订劳动合同老板不发工资
您好,先去找当地劳动监察部门要求解决,如需帮助可以来电咨询。
全部3个答案 >
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没有签订劳动合同公司不给发工资
保留你在改公司工作证明,如工作证,去当地劳动局申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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公司以没有签订劳动合同为由,不发工资
你好,你可以向公司要求工资,未签订劳动合同的双倍工资,及其他经济补偿,我是专业劳动争议律师,具体问题可以与我电话联系。
全部7个答案 >
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