我户口落在别地城市以前交养老保险都在我们本地交现在在本地交行不行

更新时间:2019-06-23 09:59:52
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我户口落在别地城市以前交养老保险都在我们本地交现在在本地交行不行
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  • 怀向阳律师
    服务地区:北京-北京 199-1039-2975
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    你好,建议咨询当地社保局部门
    2019.03.15 16:55:27
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    缴费中断

    社保缴纳中断了有没有关系?15年是指累计缴纳的年限,中间可以有中断不需要连续,只要交满12*15=180个月,退休时候可以“坐以待币”啦!

    缴纳年限

    交满15年还要继续交吗?很多数学学得比较好的朋友可能会自己先算一笔账,我已经交够15年,退休就可以领钱了,那还有继续交的必要吗?继续交会不会很亏?在这里要告诉大家,缴的多,领的就多。不管对哪类参保人员,多缴养老保险费都是划算的。

    要想享受养老保险,需要累计缴纳15年。而缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%,最低为统筹地职工月平均工资的60%,而现实中以最低档居多。
    2019.04.06 06:49:37
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  • 平台特邀律师推荐
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    社会保险包括养老保险/医疗保险/失业保险/工伤保险/生育保险,也就是说社会保险包括养老保险,而养老保险是社会保险的一部分。
    2019.04.06 16:09:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1173072 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    一、哪些人可以参加城镇企业职工基本养老保>凡区城镇个体工商户及其雇工、失业职工、灵活就业人员等本人自愿、有缴费能力、愿尽缴费义务的可以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险。这些人员统称为个人参保人员。二、个人参保人员首次参保条件年满16周岁,男性未满60周岁;女性1996年1月1日前有视同缴费年限的,未年满50周岁,无视同缴费年限的,未年满55周岁。三、城镇个体工商户首次参保需提供哪些资料城镇个体工商户(农村户口的,经营场所在建制镇人民政府所在地)首次申请参保时,必须向户口所在地(居住地)就近的社保所提供本市《户口簿》、《居民身份证》、申请参保时仍从事个体经营且有效的《个体工商户营业执照》(含外地的营业执照,下同)和《个体工商户税务登记证》原件及复印件。补缴历年基本养老保险费的,还应提供其最早从事个体经营的《个体工商户营业执照》或《个体工商户税务登记证》原件及复印件,对不能提供原件的,应提供以下原始资料之一,作为认定补缴起始时间的依据:工商行政部门收取个体登记费(开业、变更)、行管费的发票;个体协会收取会费的发票;个体协会会员证;原始的完税凭证;工商注册登记资料;缴纳工商注册登记费的发票等。在2010年12月31日及其以前,符合补缴历年基本养老保险费条件,且本人自愿申请补缴的,从申报之月起最多往前补缴60个月。
    2019.06.23 09:59:52
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  • 范海华律师
    服务地区:山东-烟台
    您好,具体建议咨询社保局。
    2019.03.15 12:34:13
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以前在家乡交的养老保险现在户口迁出了,养老保险没有转移也可以在家乡交
你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
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我的户口在内地,人现在在外地,想交养老保险,在哪里交合适
你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
全部3个答案 >
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外地户口,本地交社保可以吗?
建议你咨询相关部门!
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户口不在本地社保可不可以交
只要签劳动合同,就得交社保,如果不签合同,另当别论。V
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中等职业学校能强迫学生实习吗?
你好,一般可以教育局投诉解决
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提前离职的中介人说,合同期内扣除24小时是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在这公司工作了五年,一年签一次合同,今年合同签了一年,现在公司需要终止合同公司需要多支付我一个月工资
可以要求支付。具体操作:1. 与公司协商,要求按法律规定支付经济补偿。2. 如公司拒绝,向劳动仲裁机构提起劳动仲裁,提供相关证据。3. 仲裁结果出来后,如公司仍
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企业搬迁40公里以外的地方员工不去会有赔偿吗?
变更劳动合同一般是没有赔偿的,员工不去的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
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我有一批货做返工退回来要扣我7000块钱合理吗
针对扣款问题,常见处理方式包括与用人单位协商、申请调解、劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断。协商是首选,若无法达成一致,再考
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就是移动公司本人沒有去营业厅,工作人员帮上副卡,费用由谁来负责
首先,尝试与移动公司协商,要求取消副卡并退还相关费用。若协商无果,可向通信管理局投诉,并提供相关证据。若仍无法解决,可寻求法律途径,向法院提起诉讼,要求移动公司
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公司搬迁异地,说不去的员工不发年终奖,去的员工才有,公司这是否违法了
公司搬迁异地时,处理年终奖问题可采取协商、查看合同规定或申请仲裁等方式。首先,员工可与公司协商,明确年终奖发放条件;其次,查看劳动合同或公司规章制度,确认是否有
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发了他的一张照片,不是隐私的,然后他干的那些事我都是发的证据没有污蔑和诽谤他,他要是告我,我算违法吗
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