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公司20年不签劳动合同，不给交五险一金，可以告吗？
更新时间：2019-04-08 00:34:57
问题描述：
你好，我想咨询一下，公司20年不签劳动合同，不给交五险一金，可以告吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李雪波律师
服务地区：广东-深圳
可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项,若需要可联系我。
2019.03.14 15:23:44
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平台法律顾问团队
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1716657
人 · 响应时间
平均3分钟内
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可以的，要求赔偿。
2019.03.14 22:36:18
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1960170
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位依法缴纳法定社会保险是其义务，如果不履行法定义务是违法行为，劳动者可以解除劳动合同并可要求用人单位支付经济补偿金甚至赔偿损失。如果与企业协商不了，可以申请劳动仲裁以至诉讼。
2019.04.08 00:34:57
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刘青律师
服务地区：河北-秦皇岛
是可以起诉的，未签劳动合同，可以要求11个月的双倍工资，还有经济补偿金
2019.03.14 11:25:09
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张梅律师
服务地区：广东-深圳
你好，可以申请劳动仲裁。回复有限，你可以拨打我的电话免费咨询，我会帮助你维护你的最大权益。
2019.03.14 11:55:29
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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州
你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
2019.03.14 13:16:42
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