来的时候说的工资和实际不一致。年后我提出辞职，老板不同意。非要多做一个月，工资还不马上结清。

更新时间：2019-04-13 21:35:07

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您好！我在厂上班一年了。来的时候说的工资和实际不一致。年后我提出辞职，老板不同意。非要多做一个月，工资还不马上结清。我们压两个半月工资，老板也没给我们买社保

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搜集证明劳动关系的证据，以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金和社保赔偿。

2019.03.15 20:08:14

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1. 没有签订劳动合同的情况下，用人单位应从第二个月起支付双倍工资，并应补交社保。
2. 若因上述情况选择辞职，劳动者还有权要求经济补偿金。
3. 若与用人单位协商无果，可申请劳动仲裁。申请时，需携带劳动仲裁申请书、身份证复印件及相关证据至当地仲裁委进行立案。
4. 关键在于提供能证明与用人单位存在劳动关系的证据，如带有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职或在职均可）、录音录像或含有个人名字和公章的文件等。其中，有公章的工作证、社保缴费记录及含有个人名字和公章的文件，任何一个都足以证明劳动关系。
5. 在这种情况下，建议先尝试与公司协商解决，如能签订书面劳动合同并补缴社保，将是最为理想的结果。

2019.04.13 21:35:07

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单位未签劳动合同，做了一个半月分文未发，当天提出辞职老板不同意当天就不做了，老板不给结工资，后

没合同不需要

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我是七月份不干了，到现在工资不给开，老板还说要扣钱，答应扣钱就立即开支。不同意就不开支。。我要

申请劳动仲裁。

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