单位未签劳动合同,做了一个半月分文未发,当天提出辞职老板不同意当天就不做了,老板不给结工资,后

更新时间:2015-09-12 13:52:48
问题描述:
你好!单位未签劳动合同,做了一个半月分文未发,当天提出辞职老板不同意当天就不做了,老板不给结工资,后经调解愿给但要扣4000块工资,理由是辞职未提前几天说 要我赔偿所谓的损失,我不愿意扣我工资 已经在劳动局申请仲裁了。请问未签劳动合同做了一个多月分文未发,辞职要提前说吗?我要赔偿他的损失吗?谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郑艳律师
    服务地区:浙江-杭州
    不需要提前说。
    2015.09.11 14:09:14
    点赞
  • 找法网咨询顾问
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    没合同不需要
    2015.09.12 13:52:48
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