现在可以要求公司补偿吗?怎么补偿?

更新时间:2019-03-26 17:15:39
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在工厂做了十多年,但公司以未给买社保,现在可以要求公司补偿吗?怎么补偿?
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2019.03.13 16:23:42
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  • 李大庆律师
    服务地区:广东-广州 138-0882-8958
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    你好,没社保可辞职后申请仲裁要求补偿每年一个月工资
    2019.03.13 20:44:18
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1481778 人 · 响应时间 平均4分钟内
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      公司未买社保,可以申请劳动仲裁,要求用人单位为其缴纳未缴纳的社保,如果给劳动者造成损失的,可以要求公司进行一定的赔偿。  一、用人单位依法应当?及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。  二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
    2019.03.26 17:15:39
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  • 张晓倦律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以的,申请劳动仲裁,具体情况你可以微信或者电话咨询我。
    2019.03.13 15:53:12
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  • 周勇律师
    服务地区:广东-广州
    问题复杂。要补偿没问题,但所谓要把钱从别人的口袋里面掏过来,你没有几把刷子,肯定不成的!
    2019.03.13 15:56:15
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以要求补缴社保或者赔偿经济补偿金,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2019.03.13 16:19:05
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你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
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