在我要求公司以辞退方式结算工资并赔付我经济补偿金时,请问我的要求合理合法?是否侵犯了我的劳动权益?
更新时间:2019-07-08 18:10:11
问题描述:
我七月份成为公司正式员工,但上个月公司和我约定一个月时间,在这期间我如果没有达到公司标准,公司将会采取下一步措施,现在在期限内我没有达标,公司要求我月底主动辞职。在我要求公司以辞退方式结算工资并赔付我经济补偿金时,公司以这对我以后再次找工作影响不好,在社保缴费中会有记录为由,劝我选择自主辞职。请问我的要求合理合法?公司的做法是否侵犯了我的劳动权益?
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