首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
南通法律咨询
>
南通劳动合同纠纷
> 咨询详情
该企业从未和我签订劳动合同,把我解除下岗了,又没有退休金,我该怎么办?找哪个部门解决?
更新时间:2019-05-22 14:45:56
问题描述:
我在某企工作了将近20年,该企业从未和我签订劳动合同,,也没有给我交任何保险,今年一月底(超法定退休年龄一年半)把我解除下岗了,我现在失去了经济来源,又没有退休金,我该怎么办?找哪个部门解决?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陆建飞律师
服务地区:江苏-南通
138-6285-5569
咨询我
依法索 赔
2019.03.09 20:03:48
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1534608
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
据悉,目前国家法定退休年龄没有调整,仍为男60周岁,女工人50周岁, 女干部55周岁。具体规定为,达到国家、省规定的退休年龄,是指:男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁。其中,45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人,个体工商户和灵活就业的女参保人员,保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员,年满55周岁退休。 关于一些市民对破产企业女职工退休年龄的疑问,可以理解为女工人45岁前曾在管理技术岗位上工作过,但在45周岁前离开了管理技术岗位,比如45岁“一刀切”办理了内退,仍可50岁办理退休。管理技术岗位是根据各企业依照国家和省以及行业主管部门的政策规定确定、经过职工代表大会讨论通过、并向全体职工公布的本企业管理技术岗位名录
2019.04.15 12:50:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1897289
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
根据我国《社会保障法》,下岗职工退休年龄规定如下:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
2019.05.05 23:28:24
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1061222
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
需要具体情况具体分析。比如,社保养老金退休后领取多少是怎么计算的?在公式中,养老金实质是分两部分;
基础养老金 和 个人养老金。
基础养老金:
属于社会统筹部分,也就是企事业单位,企业缴纳的那一部分,进行社会统筹调配。
如果是灵活就业人员自己缴纳的(12%+8%)X缴费基数的,那么其中的12%也是计入社会统筹的。
指数:
由缴费决定,规定最高是3倍的上年度在岗职工平均工资,最低0.6倍的在岗平均工资,
计发养老金时,是历史缴费指数的平均值
缴费年数:
满一年才会计入,采用的是去尾法计算的
个人养老金:
个人养老金也就是发工资时,社保扣费中的养老金部分,一般是缴费基数的8%;
这部分钱是每年计算利息的,社保机构没有明确未来的利率会不会产生变化。
平均预期年龄和退休年龄:
平均预期年龄是无意外情况下,人的平均寿命,由国家统计,当前呈现上涨趋势。
退休年龄是指申请退休的年纪,
比如预期寿命78,申请退休是65岁,那么就会将个人账户的资金平均分配至13年中进行领取。
社保养老金的优势:
社保养老是专款专用的钱,
社保养老可以最大比例的顺应社会工资增长带来的福利。
基础养老金部分社会统筹的含义:当年在职者企业缴纳的资金提供给当年领取养老金人员。
2019.05.22 14:45:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期解除劳动合同该如何处理
劳动合同纠纷
1169
我在国营企业工作已经七年了,一直没有定岗,我该如何解决,找哪个部门负责此事。
建议找主管部门。 ——中国厦门陈福猛律师,您身边的法律顾问——
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位解除劳动合同后应如何赔偿员工
劳动合同纠纷
6023
非法解除劳动关系该怎么赔偿
7860
没签订劳动合同,现在单位要把我开除,我该怎样维权?
您好!您的工资怎么发放、有工牌、工服吗?您的官司打赢的可能性很大!最多得到11个月的双倍工资赔偿、还有经济补偿金、补交社会保险等!
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
钉钉工资条截图具有法律效力
工资表制作
强行分配后我自己不愿意搞单位分配的科室,应该怎么办?若找相关部门协商未果,不去报道,单位是否可以解除
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想解除劳动合同,但是单位不给我办理,我该怎么办?
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在学校和人谈恋爱,学校发现劝退合法吗?
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不可抗力的具体期限对于解除合同的影响
不可抗力可影响合同解除。具体操作包括:1. 协商解除,双方就解除条件达成一致;2. 法定解除,根据《民法典》规定,在不可抗力导致合同目的无法实现时,单方解除合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
奶茶店离职扣培训费合理吗?
按双方约定的劳动合同处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职满6个月未满一年未签署劳动合同,如今离职拖欠两个月工作并扣除了公司承诺相应的出差补贴
如果公司拖欠工资,你可以通过劳动仲裁前置程序来解决争议。在劳动仲裁无果的情况下,你可以考虑向法院提起诉讼。但需要注意的是,直接向法院提起诉讼并不是首选方式,因为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在已经离职了!我可以申请多少补贴?
你好,你好,你可以要求单位政府补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后公司要求不能在三公里以内找同样的工作
可能被视为不合理的限制。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同两个月了,单位不给做职业病体检
如果公司拒绝安排职业病体检,你可以采取以下措施:首先,与公司沟通,明确表达你的权益和要求。其次,如果沟通无果,可以向当地劳动监察部门投诉,请求其介入调查并维护你
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这有个员工工作不满一个月没签劳动合同需要支付工资么突然离职没做离职申请
针对该情况,处理方式包括协商解决、向劳动监察举报或申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商,协商不成再考虑法律途径,以维护双方权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
南通律师
南通找律师
南通劳动纠纷律师
南通劳动合同纠纷律师
同城律师:
海安市律师
海门市律师
启东市律师
如东县律师
如皋市律师
通州区律师
崇川区律师
专业律师:
南通房产纠纷律师
南通公司法律师
南通合同纠纷律师
南通婚姻家庭律师
南通交通事故律师
南通劳动纠纷律师
南通刑事辩护律师
南通债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同的解除(条件与赔偿标准)新
5869人下载
劳动合同解除协议书
5869人下载
中国延迟退休劳动合同解除
5869人下载
劳动合同解除样本协议范本最新
5869人下载
律师解答动态
35秒前
丁力律师
近期帮助 61241 人
授权委托书手写还是打印
57秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47178 人
你好,咱们是嘉安律师事务所吧
2分钟前
徐婕律师
近期帮助 75678 人
店铺营业时间提前30未到店罚款100店铺营业后还未到店罚款500店铺假性营业
3分钟前
徐婕律师
近期帮助 75678 人
婚前怀了别人的孩子跟现在的老公结婚9年了。违法吗?
3分钟前
徐婕律师
近期帮助 75678 人
房地产以学区房的名义虚假宣传,结果政府划片与其宣传不符,误导消费者做出决定
6分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 3162 人
你好,请问一下,我的父亲去世了,继母有权处理房子吗
7分钟前
邢环中律师
近期帮助 5510 人
网络跑马游戏亏钱能要回来吗
16分钟前
王大军律师
近期帮助 1857 人
我想找郑爱丽律师
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询