我在一家公司面试的时候口头协议两到三个月的试用期,试用期合同也没给签,应该怎么办

更新时间:2019-03-07 19:45:34
问题描述:
你好,我在一家公司面试的时候口头协议两到三个月的试用期,现在三个多月了还没给签合同,试用期合同也没给签,应该怎么办
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4位律师解答
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  • 龚玲律师
    服务地区:上海-上海
    不签合同可以要求补偿金,如果工作到12月,则可以主张11月的工资
    2019.03.07 19:45:34
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    向劳动监察部门反映,要求公司支付未签约的双倍工资差额
    2019.03.07 12:44:43
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1789376 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    从第二个月开始,可以要求公司支付双倍工资。
    2019.03.07 14:26:10
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  • 木诚木律所律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以要求公司补签合同,并支付2倍工资的经济补偿金
    2019.03.07 13:14:28
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你好,我的试用期两个月都满了,公司没有签合同,试用期也没有合同,四个多月了,现在要辞退,我该怎么办
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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你好!我签了两个月的试用期合同,但过了二个月之后,公司没有与我签正式合同,我应该如何处理?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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我现在在深圳一家酒店工作,签了劳动合同,试用期为三个月,现在试用期还没过,请问该怎么办。
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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你好,我以前在派遣公司当工厂,上了五天班突然说我不合适,拒绝给我工资,说有试用期,面试时没有告诉我试
单位在试用期不给工资的,劳动者可以根据双方签订的劳动合同来与其协商,请求其及时支付工资;如果单位拒绝支付的,则劳动者可以去单位所在地的劳动局投诉、可以其申请调解
全部2个答案 >
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在北京一家公司,签了合同,试用期三个月已
您好,建议您协商解决,协商不成,建议您申请劳动仲裁,希望能帮到您。
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我和一家公司签了一份试用期为两个月的合同
你好,试用期内劳动者有权随时解除合同。
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