请问一下对于休产假,我们公司其他员工都休158天,这样合理吗?我应该怎么做才能有158天的产假呢

更新时间:2019-03-18 07:19:43
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你好,请问一下对于休产假,我们公司其他员工都休158天,给我90天,这样合理吗?我应该怎么做才能有158天的产假呢
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    产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。
    一、产假的一般规定
    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
    2、难产,增加产假15天;
    3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
    4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
    5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
    6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
    2019.03.18 07:19:43
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请问一下对于休产假,我们公司其他员工都休158天,这样合理吗?我应该怎么做才能有158天的产假呢
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面: 1、保护女职工的劳动权利。 2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。
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你好!请问我怀孕以来一直在某公司上班到产前才向贵公司申请休产假,贵公司只给了90天产假,请我合理吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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我想问下沈阳市女员工产假劳动局给的是173天(享受津贴天数)公司让我休158天,是否合理.我该怎么办
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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你好,律师,我是单位工人,山西的产假是在国家规定的基础上奖励60天,总共158天,我想咨询单位规定休
<p> 国家规定法定产假是98天。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 </p> <p>
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已经在休产假一个月了,可以休延长产假吗?
你好,咨询用人单位或社保局。
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