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劳动合同还能签固定期限的吗

更新时间：2019-07-16 01:13:33
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劳动合同还能签固定期限的吗
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  • 宋金磊律师
    宋金磊律师
    服务地区：山东-济南 135-8902-9261
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    你好，劳动合同分固定期限和无固定期限。可致电详询。
    2019.03.06 15:52:14
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    已帮助1113599 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同；无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同；以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定，以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
    2019.04.02 18:00:37
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助281302 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    固定期限的劳动合同适用范围广，应变能力强，既能保持劳动关系的相对稳定，又能促进劳动力的合理流动，使资源配置合理化、效益化，是实践中运用较多的一种劳动合同。对于那些常年性工作，要求保持连续性、稳定性的工作，技术性强的工作，适宜签订较为长期的固定期限劳动合同。对于一般性、季节性、临时性、用工灵活、职业危害较大的工作岗位，适宜签订较为短期的固定期限劳动合同。
    2019.04.19 22:55:05
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助418443 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位一般会和职工签订固定期限合同，固定期限劳动合同到期，单位可以选择不续签合同，并且不需要任何理由，但是应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资。
    2019.07.16 01:13:33
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  • 李倩律师
    李倩律师
    服务地区：山东-济南
    你好，可以的，
    2019.03.06 15:53:26
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888 人咨询过
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888 人咨询过
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