我想咨询下关于记薪日的算法,我们单位是综合工时制的,但是她们不给记病假工时,还说到月底看

更新时间:2019-03-06 09:27:40
问题描述:
你好,我想咨询下关于记薪日的算法,我们单位是综合工时制的,这周我请了病假一周,但是她们不给记病假工时,双休日不算,周二周三她们放班也不算,还说到月底看,这做法可以吗超过166都不算
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  • 韩海花律师
    服务地区:上海-上海 183-2164-5049
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    你好,你可以去劳动监察大队c投诉和反应相关情况
    2019.03.06 09:27:40
    点赞
  • 黄祥圣律师
    服务地区:上海-上海
    请病假单位应当支付你病假工资。
    2019.03.06 08:51:24
    点赞
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我公司用综合工时制,公司放假可以扣去平时
如果是综合计算工时制,提请注意的是要查看相应的审批文件,如没有审批文件,则按标准工时制计算 如果确属合法的综合计算工时的话,是可以做相应的扣减的
全部2个答案 >
888 人咨询过
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综合计算工时制请假和加班
建议直接向当地有关部门咨询
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综合制工时的工时,工资计算
依据劳动法进行。
全部2个答案 >
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