我在单位上班半年怀孕了,单位现在有权开除我吗?

更新时间:2019-03-28 13:46:22
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律师您好,我在单位上班半年怀孕了,有合同,单位现在有权开除我吗?
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  • 陈晓宇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    您好,根据劳动合同法的规定,单位不应再妊娠期间辞退员工,因此单位属于违规辞退,应支付您经济赔偿金。
    2019.03.06 15:06:02
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
    咨询我
    怀孕期间,单位不能解除合同。
    2019.03.06 08:23:56
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1654089 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    在工作期间怀孕了法律是怎样规定的: 《劳动合同法》第四十二条明确规定“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的”,这就把“在孕期、产期、哺乳期的”妇女,排除在裁员外,否则,用人单位的做法就是违法的,需要承担相应的法律责任。
    “在孕期、产期、哺乳期的”妇女,有权按照《劳动合同法》第四十八条“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金”的规定,主张自己的合法权益不受侵害。既可以是要求用人单位继续履行劳动合同,直至哺乳期满一年时止;也可以要求用人单位按照《劳动合同法》第八十七条的规定,依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向“在孕期、产期、哺乳期的”妇女支付赔偿金。
    2019.03.28 13:46:22
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  • 侯铁男律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    用人单位不能以员工怀孕为由解除劳动合同。
    2019.03.06 08:55:16
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  • 潘天驹律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    没有过错的,单位不得开除。
    2019.03.06 09:35:25
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  • 赵艳梅律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    如果你没有违反公司规章制度,公司是无权开除你的。即使合同到期,也要等到你的哺乳期届满。
    2019.03.06 11:04:23
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  • 王卓律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    如果违纪可以解除
    2019.03.06 14:11:51
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我在单位上班半年怀孕了,单位现在有权开除我吗?
怀孕期间合同到期了的,公司不能解雇员工,合同的期限需要进行顺延。如果公司解雇怀孕的员工的,则属于违法解除劳动合同,公司要给予该员工双倍的经济补偿。<br />
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你好,我怀孕4个多月了,旷工5天,单位有权利辞退我吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
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您好,我想咨询没有续签劳动合同,现在怀孕了,公司能辞退我吗?
劳动合同是可以续签的,在劳动合同期满后与用人单位协商签订劳动合同。有固定期限的劳动合同期满后,因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的,视为
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怀孕了单位把我开除了
单位无权解除合同。
全部3个答案 >
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我现在怀孕了,单位要解聘我
妇女怀孕期间,单位不能私自解除合同
全部6个答案 >
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