公司给我交了七年的养老保险跟失业保险,现在公司希望我自动离职,不帮我办理失业保险应该怎么办?

更新时间:2019-07-07 23:30:17
问题描述:
我在一个公司做了九年了,公司给我交了七年的养老保险跟失业保险,现在公司希望我自动离职,不想主动辞退,不帮我办理失业保险应该怎么办?
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  • 黄中子律师
    服务地区:湖南-永州 186-7465-9858
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    如果公司要终止劳动关系,需要及时结算工资、经济补偿金;办理社保关系转移;出具终止、解除劳动合同证明书。劳动者可以凭解除劳动合同证明书到社保机构申请失业保险给付。
    2019.03.06 10:33:10
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1401440 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    办理社会保障养老保险的步骤和方法:
      1、职工要根据自己的收入情况,按照相关规定缴纳社会保障养老保险费,这笔费用会记入当地的社会保障机构在银行开设的账户中,并按照城乡居民存款的基准利率来计算利息,职工参加养老保险,所得利息可以记入个人账户中,本息也是全部过职工本人。
      2、携带户口本和居民身份证的原件、复印件、近期一寸照片,到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册和登记。
      3、相关部门进行相关资料的审核通过后,个人养老保险就购买成功了。
    2019.06.25 22:31:18
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1461376 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    办理失业保险需要的主要的资料有身份证原件、户口本原件、失业保险金申请登记表、终止或者解除劳动合同证明书、两张一寸照片同时根据不同地区的以及个人情况的不同还要求提供毕业证、本人档案、退学证明、学校证明、解除挂靠关系证明等资料。
    2019.06.29 06:56:19
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1570148 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以去当地社保中心办理养老金和医保个人缴纳。离职后五险一金的处理通常如下:  1、养老保险转移手续  《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式,转移手续如下:  第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;  第二步是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。  2、医保账户可随人划转  根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。  根据《暂行办法》的规定,当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续,劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇,原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时,个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着,只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息,那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。  3、工伤及生育保险  这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。  4、失业保险转移  《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移,失业人员跨统筹地区流动的,失业保险关系随之转迁。如需办理手续,在职职工在本省内或向外省迁移,应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明,职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系,不需转移资金。  失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的,由迁出地经办机构出具证明,失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系,并按迁入地标准领取失业保险金,不需划转资金。失业人员跨省迁移的,由迁出地经办机构出具证明,并划转所需资金,失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。  4、公积金异地购房只能一次性提取  按规定,个人到外地工作,如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户,那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额,转移到外地的住房公积金账户内。办理时,该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位,通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。  因地区差异,各个省市会有所不同,具体请咨询当地社保局和公积金管理中心,以官方回答为准。
    2019.07.07 23:30:17
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  • 孙静律师
    服务地区:河南-信阳
    你好,建议跟单位协商,协商好,向当地劳动监察大队投诉。
    2019.03.06 13:45:41
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公司给我交了七年的养老保险跟失业保险,现在公司希望我自动离职,不帮我办理失业保险应该怎么办?
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
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公司不给交社保,我该怎么办?
您提前通过合适的理由解除,可以主张经济补偿金等。具体可来电咨询:
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各位律师。我的单位不给我缴纳养老保险我要辞职怎么办?
你可以提出辞职并要求单位经济补偿。
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你好。本人属于已离职前公司说之前订单涉及国际纠纷不想发给提成
如果前公司提出订单涉及国际纠纷,你可以要求前公司提供相关证据和详细信息,以便你了解具体情况。如果纠纷确实存在,你可以与前公司协商解决方案,例如延期支付提成或达成
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实习期被裁可以申请补偿吗
实习期被裁,处理方式包括接受辞退、申请补偿或提起劳动仲裁。选择时,需考虑自身是否存在过错、单位辞退理由是否合法,并权衡申请补偿或仲裁的成本与收益,从而做出最符合
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休息只能请假,该怎么办?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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实习生已经签署了实习协议,他能离开吗?
你好根据具体情况和协议的具体内容而定建议协商解决
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把工人排到其他工厂工作。能赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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东莞的病假月最低标准是多少?
病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时间。医疗期内职工享有病假工资,具体标准,劳动合同或者集体合同
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我想咨询一下,我是无固定期限劳动合同,公司想协商离职问题
为确保在协商离职过程中权益不受损害,建议您采取以下措施:1.了解自身权益和合同条款,明确公司的离职提议是否合理;2.与公司协商时,确保双方对离职条件达成共识并记
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公司劳务公司转公司
如果劳动者不同意公司劳务公司转公司,他们首先可以与用人单位进行沟通,表达自己的意见和诉求。如果沟通无果,劳动者可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己
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