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工作期间意外受伤，是不是工伤？这些医疗费用怎么处理。

更新时间：2019-03-21 15:40:31
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工作期间意外受伤，是不是工伤？治疗几天就康复，无伤残。这些医疗费用怎么处理。
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  • 张梅律师
    张梅律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，根据你的描述应该是工伤，医药费可以向单位主张。你方便的话打电跟我说一下详细情况，我帮你分析一下，我网站上回复的不是很及时，我会尽量帮你的
    2019.03.05 17:27:04
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  • 窦娟律师
    窦娟律师
    服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928
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    劳动关系，因工作原因受伤的话，是工伤，单位应该报销。
    2019.03.05 16:54:53
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助896534 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工作中意外受伤，也属于工伤，可以获得工伤赔偿，按照《广东省工伤保险条例》第26条　职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月。
    工伤职工鉴定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的，经劳动能力鉴定委员会批准，一级至四级伤残，享受伤残津贴和工伤医疗待遇；五级至十级伤残，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
    经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复的，工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的符合规定的工伤康复费用，从工伤保险基金支付。
    工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
    2019.03.21 15:40:31
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  • 李东海律师
    李东海律师
    服务地区：广东-深圳
    你好，这个需要是在工作期间因为工作的原因导致受伤是工伤
    2019.03.05 17:29:18
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  • 庄晓玲律师
    庄晓玲律师
    服务地区：广东-深圳
    算，去工伤认定，由社保部门报销。
    2019.03.05 18:30:00
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  • 杨凡律师
    杨凡律师
    服务地区：广东-深圳
    应当属于工伤，可申请进行工伤认定，社保机关会赔付医疗费
    2019.03.06 08:42:53
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  • 广东瑞嘉律师
    广东瑞嘉律师
    服务地区：广东-深圳
    工作时间工作地点工作原因受伤吗？
    2019.03.06 12:24:37
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  • 冯倩雯律师
    冯倩雯律师
    服务地区：广东-广州
    你好，建议你先到劳动局申请工伤认定。
    2019.03.06 16:15:43
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