一直未签订劳动合同,是否可以找公司报销?要求公司及时购买医疗保险(有补做劳动合同)

更新时间:2019-03-08 20:02:49
问题描述:
我父亲所在公司(深圳),一直未签订劳动合同,也一直未参加社保,2019年1月底生病入院手术,直至2月底,已产生13万多、近14万的医疗费用,用自己老家的异地医保报销了5万多,剩下8万多是否可以找公司报销?在2月份的时候,要求公司及时购买医疗保险(有补做劳动合同),为了3月份产生的费用尽可能减少。
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4位律师解答
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:1.退休;2. 患病、负伤;3. 因工伤残或者患职业病;4. 失业;5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资,公司的具体情况如何,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益,可以提起劳动仲裁,要根据你的工资和你工作年限来判断,要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
    2019.03.05 16:31:48
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。仲裁程序适用于各类劳动争议。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2019.03.05 16:11:16
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  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州 135-7056-7649
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
    2019.03.08 20:02:49
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你描述的情况建议申请劳动仲裁维权
    2019.03.05 15:35:05
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劳动合同没有签订,要求公司赔偿
你可以要求未签订劳动合同的双倍工资
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高温补贴费用要交税吗
高温补贴费用要交税吗
高温补贴费用
公司签订了劳动合同,但没有购买社保
可以,建议具体咨询后再离职。
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不可抗力的具体期限对于解除合同的影响
不可抗力影响合同解除,常见处理方式包括协商解除和法定解除。选择时应考虑合同条款、双方意愿及法律规定,确保处理方式的合法性和有效性。
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奶茶店离职扣培训费合理吗?
按双方约定的劳动合同处理
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入职满6个月未满一年未签署劳动合同,如今离职拖欠两个月工作并扣除了公司承诺相应的出差补贴
如果公司拖欠工资,你可以通过劳动仲裁前置程序来解决争议。在劳动仲裁无果的情况下,你可以考虑向法院提起诉讼。但需要注意的是,直接向法院提起诉讼并不是首选方式,因为
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现在已经离职了!我可以申请多少补贴?
你好,你好,你可以要求单位政府补偿金
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如果试用期老板不签合同怎么办?
试用期不签合同违法。可要求补签,确保权益;或向劳动部门投诉,寻求法律支持。同时,保留工作证据,以备不时之需。
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我这有个员工工作不满一个月没签劳动合同需要支付工资么突然离职没做离职申请
针对该情况,处理方式包括协商解决、向劳动监察举报或申请劳动仲裁。选择时应先尝试协商,协商不成再考虑法律途径,以维护双方权益。
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我现在在公司上班一个多月没有签订合同
若公司拒绝支付双倍工资,你可以向劳动行政部门举报,要求其介入调查并维护你的权益。同时,你也可以准备相关证据材料,如工作证明、工资单等,申请劳动仲裁或提起劳动诉讼
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