一直过了3个多月，一直拖欠货款未结，工资微薄，我该怎么办？

更新时间：2019-04-17 05:39:44

问题描述：

2018年7月，两客户跟旅游团到我公司购买商品价格共计9360元，两名先预付定金200元，与导游协商商品客户可以带走，导游负责帮忙代收货款9160元，因客户生病尾款一直未收回，一直过了3个多月，导游终于收到客户尾款9160元，后导游因与公司某领导发生矛盾，一直拖欠货款未结，公司因货款未及时收回对我进行处罚1000元，我只是一名小职员，工资微薄，我该怎么办？

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章敏律师
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欠款不还的，第一，你有权到被告住所地人民法院起诉，要求被告偿还欠款。建议积极起诉，债务纠纷的诉讼时效为三年。约定还款期限的，诉讼时效从还款期限届满之日起计算三年；没有约定还款期限的，应给对方一个宽限期，诉讼时效从宽限期届满之日起计算两年，两年期满后，在诉讼过程中将会丧失胜诉权（即债权不受到法律保护），所以必须注意诉讼时效。依照上述情况，你向对方主张偿还欠款还在诉讼时效内。
第二，可以到被告住所地人民法院起诉立案，应准备起诉状、支持诉讼请求的证据材料（欠条等）。立案之后人民法院确定开庭日期，开庭进行审理。可以在人民法院的调解下达成和解、调解，达不成时由人民法院依法进行判决。人民法院审理民事案件，适用普通程序审理期限为六个月，适用简易程序审理期限为三个月。

2019.03.05 09:05:55

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宋超律师
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欠款：你要保留好相关证据（如合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等），及时起诉要他还钱。
你要及时与律师联系，帮你分析，指导你如何进一步获得证据，维护你的合法权益。
要看借条上面有没有还钱时间，若有，应在还钱时间到后3年内起诉，若没有起诉，则3年的诉讼时效期间已过，你无法获得胜诉权。同时要看你有无证据证明有时效中止或中断的情况。
若借条上面没有还钱时间，你可以随时起诉要钱，你的要求没有过诉讼时效。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。

2019.03.05 09:04:14

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工资卡上的工资是个人资产。拖欠工资、不发工资、克扣工资等行为都是不合法的，您可以通过拨打12333电话向人力资源和社会保障局投诉，或者到劳动局监察大队进行投诉。如果公司未能按时发放劳动报酬，您可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。此外，您还可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。如果劳动监察大队协调不成，您可以申请劳动仲裁。当用人单位存在以下情况时，劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并可能要求其支付赔偿金：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资；
3. 安排加班不支付加班费；
4. 解除或者终止劳动合同，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿。

2019.04.17 05:39:44

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李建成律师
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可以搜集证据，劳动仲裁维权

2019.03.05 08:25:44

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苏荣杰律师
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您好，建议您在诉讼时效期间内及时向法院起诉索要欠款！

2019.03.05 09:31:39

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顾倩律师
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您好，如存在过错的需要承担相应的责任。如单位违法罚款的可向劳动监察大队投诉处理。

2019.03.05 10:22:27

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