得到工伤认定,右胫骨平台粉碎性骨折,出院后医生开了3个月的休息证明,评残有规定期限吗?

更新时间:2019-04-08 02:09:58
问题描述:
本人于2018年9月20日在厂里受了工伤,得到工伤认定,右胫骨平台粉碎性骨折,外石膏石膏固定术,出院后医生开了3个月的休息证明,请问律师,医生结案后多久可以评残,评残有规定期限吗?
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8位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    如果属于工伤,建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
    2019.03.05 09:47:22
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    尊敬的当事人,您好,根据你刚刚咨询的问题,根据《工伤保险条例》可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金(注意需要解除劳动关系)、停工留薪期工资等。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2019.03.04 15:35:31
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  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
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    现在就可评残,没有期限,只是停工留薪期不超过24个月,评残的是医疗终结后就可评残,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
    2019.03.04 13:53:38
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  • 黄家林律师
    服务地区:广东-东莞 134-8000-9456
    咨询我
    你好,医院只是建议你休息,你拿到工伤认定以后就可以去做工伤鉴定,鉴定结果出来可要求公司赔偿,详细的可电话咨询
    2019.03.05 12:02:07
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好,医疗终结后评残,建议休息期满后尽快评残。
    2019.03.04 17:03:56
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1096035 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    能评伤残等级。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。 二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。 三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您!
    2019.04.08 02:09:58
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  • 陈洪波律师
    服务地区:广东-东莞
    一般伤情稳定就可以去评残。有认定的话,鉴定没有具体时间限制。
    2019.03.04 14:06:23
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  • 陈锦洲律师
    服务地区:广东-东莞
    请问你们有没有做内固定钢板
    2019.03.04 14:56:26
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上班期间右胫骨下段 骨折 腓骨上段骨折。工伤认定决定包括 住院前后固定钢针,取内固定钢针二次治疗。
申请工伤赔偿需要的材料如下: 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、诊断证明书。 5、医疗发票及清单。 6、申请人身份证复印件。
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