员工写了辞职申请书同意了找他沟通说提前走怎么办

更新时间:2019-06-27 05:28:36
问题描述:
员工写了辞职申请书同意了 后来招到人了 找他沟通说提前走 同意了现在又变卦了 怎么办
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  • 涂宗华律师
    服务地区:江西-南昌 187-2095-7019
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    您好,积极与单位领导沟通。
    2019.03.05 15:13:22
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    劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:
    一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;
    二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
    三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。
    2019.05.13 17:51:55
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助615581 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    辞职后,劳动合同解除了,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    2019.06.27 05:28:36
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