找不到人了。我们找到公司公司负责人说让我们找包工头工资全部给了包工头，我们现在怎么办？

更新时间：2019-05-26 19:43:49

问题描述：

我们是农民工，20l8年在某某公司干活。活全部干完了。包工头欠我们十二万多工钱，所有工人的电话微信全部被拉黑了。找不到人了。我们找到公司公司负责人说让我们找包工头工资全部给了包工头，他们不结决。我们现在怎么办？

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赵亮华律师
服务地区：甘肃-兰州

你好，这个可以通过司法程序帮你们讨薪

2019.03.03 12:08:32

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我们应该找哪里去走司法程序？

2019.03.03 13:13:07

去法院起诉

2019.03.04 00:16:54
金志刚律师
服务地区：甘肃-定西 138-0932-8544

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工资要找劳动监察大队。

2019.03.04 15:48:15

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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
　　《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2019.04.05 05:36:37

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依据《工资支付暂行条例》
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2019.04.16 05:02:10

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有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

2019.05.26 19:43:49

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单发义律师
服务地区：甘肃-定西

你好，建议你收集证据向法院提起诉讼

2019.03.10 09:07:12

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