首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
广西法律咨询
>
贺州法律咨询
>
贺州劳动合同纠纷
> 咨询详情
提前30天口头提出离职，请问我该写一份离职报告，并提出劳动解除合同吗？能不能要经济补偿
更新时间：2019-06-12 08:05:38
问题描述：
提前30天口头提出离职，但公司就说让立马走人，请问我该写一份离职报告，并提出劳动解除合同吗？能不能要经济补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
204389
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
降职降薪的调岗，不同意便解除合同，该如何维权？根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
另，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除赔偿金。
2019.03.25 16:54:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1324774
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
职工在签订劳动合同之后，如果是在试用期，可以随时提出解除关系。试用期不用提前30天通知公司. 超过试用期提出解除合同,按照劳动法的有关规定,提前30天通知公司. 劳动法赋予企业自己可以制定规则， 对劳动者无故解除合同作出明确的赔偿规定,用人单位就可以依据自己的规定追偿了。
2019.05.29 08:24:21
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1925591
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。
法律依据如下：
《劳动合同法》
第二十九条：用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十五条：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2019.06.12 08:05:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者辞职能有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
2605
公司没有提前一个月书面通知撤柜，合同上有约定工作地点的，请问我可以提出解除劳动合同并要求经济赔偿吗？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2367
工作了6年，提前一个月提出辞职，经理却说立马就不用干了。请问能不能有经济补偿？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业解散劳动合同终止是否提前30天通知
民法典
1080
提前30天口头提出离职，请问我该写一份离职报告，并提出劳动解除合同吗？能不能要经济补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还是和劳务公司签到合同。现在我合同到期了，需要提前一个月交辞职报告吗？我可以向厂里提出经济补偿吗
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我20151027提出书面辞职申请，但一直未批准，按劳动合同法员工提前30天提出辞职，我201511
如果该单位没有劳动合同法第38条规定的情形，不可以要求经济补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提出离职一个月后公司能不让走吗？我们公司规定提前一个月口头提出离职，不是书面离职的，一个月后，它有权
协商或者申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人因为降薪提出解除劳动合同，已经签了离职手续，能提出经济补偿金吗？
具体看你签了些什么。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
准备辞职，但是合同没到期，如果提前30天提出书面辞职，需要倍偿公司吗？
你好： 除非特别约定，否则不需要赔偿公司。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被迫离职，如何走法律流程
您好，具体情况是什么样的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果你工作了六年，如何签订续约合同
如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年，一般可以要求公司签订无固定期限的劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂关门50岁以上的员工能否得到赔偿
法律分析：根据我国相关法律的规定，工厂倒闭50岁以上的人没有补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第四款用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有签合同，想辞职，我当时能辞职吗？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但学校必须和学校一起实习，强制实习，违法吗？怎样维护自己的利益？
按学校的有效规章制度处理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职删掉工作机部分聊天记录违法吗
离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密，应保留或移交；普通聊天可删。操作前确认内容性质，遵守法律和公司规定，确保信息安全。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，签了离职报告，但是公司要求提前走人怎么办
签了离职报告被要求提前走，可协商、调解或投诉处理。根据具体情况选择合适的方式，如公司态度强硬可寻求法律途径解决，确保个人权益不受侵犯。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位干了半年，但是岗位是需要高空作业证，离职需要提前一个月说，但是我现在想走能走吗
处理方式包括提前通知解除或协商解除。如想保留良好职业记录，建议提前三十日书面通知单位；如情况紧急，可与单位协商即时解除，但需注意可能产生的法律责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
贺州律师
同城律师：
富川律师
昭平县律师
钟山县律师
八步区律师
平桂区律师
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
提前解除租赁合同函
5869人下载
提前解除租赁合同协议
5869人下载
提前解除出租合同协议
5869人下载
提前解除出租合同函
5869人下载
律师解答动态
3分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1209 人
律师说要叫我寄银行卡跟身份证，可以吗
5分钟前
侯玉平律师
近期帮助 2291 人
我身边一个朋友是开大车的司机，最近出车祸了，导致小车上四人全部死亡，我朋友需要承担什么法律问题啊
6分钟前
余联刚律师
近期帮助 114004 人
保安公司拖欠工资
8分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21251 人
男方起诉离婚，因此分割夫妻共同财产，我想咨询的是，从法律上讲侵犯我哪些权利
14分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21251 人
你好我是跑网约车的司机今天被追尾了，这几天我没有车用上不了班找对方赔偿误工费对方拒绝了并且说这个法律
15分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15823 人
劳动局工资仲裁材料
15分钟前
周于炜律师
近期帮助 10370 人
你好！零钱被法院划扣了
15分钟前
威法律师
近期帮助 49185 人
您好，帮别人做事，收了十万，帮别人签了名字卖地，一次判刑十年，赔十三万，可能从判刑吗，减少判刑
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
