手指，无名指末断粉碎骨折

更新时间：2019-07-08 14:05:18

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手指，无名指末断粉碎骨折

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郭大为律师
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可以申请认定为工伤，享受工伤保险待遇。建议来电

2019.03.01 17:48:21

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工伤与是否骨折、能否鉴定伤残无关，主要是伤者的受伤原因要符合工伤认定的原则。具体规则如下：

1. 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2. 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
其中，有第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；有第（三）项情形的，除一次性伤残补助金外，也按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。

3. 职工符合上述第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（1）故意犯罪的；
（2）醉酒或者吸毒的；
（3）自残或者自杀的。

4. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。对于应由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

2019.03.28 22:22:37

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单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

2019.04.25 16:20:54

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手指骨折是否为轻伤，主要依据以下几点判断：

1. 一节指骨（不含第2至5指末节）发生粉碎性骨折，或者两节指骨发生线形骨折；
2. 手指缺失半个指节；
3. 损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳；
4. 舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。

以上内容仅供参考，具体判断还需结合实际情况和医学专业知识进行评估。

2019.07.08 14:05:18

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