我与公司签的是无固定期限劳动合同，合同里的工作岗位一栏为空白，我不同意。请问我该如何维权？

更新时间：2019-03-05 13:58:29

问题描述：

你好，我与公司签的是无固定期限劳动合同，合同里的工作岗位一栏为空白，未填写具体内容。之后公司是通过OA办公流程给我定了一个工作岗位至今。现在公司要调我岗降我薪，我不同意。请问我该如何维权？

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陈明晓律师
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您好，根据劳动合同法规定，用人单位调岗需要基于生产经营所需，若不合理调岗，劳动者是可以书面理由拒绝的，另外，在劳动者无过错的前提下，用人单位不得随意降低劳动者的待遇，若强行降薪属于未及时支付劳动报酬的行为，可向劳动部门投诉，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。如需帮助，可致电咨询或添加我的微信详谈。

2019.03.01 11:29:40

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肖添辉律师
服务地区：广东-深圳

调岗降薪是单方变更劳动合同，你有权要求解除劳动合同并要求支付经济补偿金。

2019.03.01 11:08:33

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支付经济补偿金的标准是?

2019.03.01 11:18:34

按照工作年限，每工作一年支付一个月补偿金。

2019.03.01 11:37:38
张梅律师
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你好，你可以拒绝，可以离职并要求工资支付补偿金，工作满一年支付一个月的工资，你方便的话打电跟我说一下详细情况，我帮你分析一下，我网站上回复的不是很及时，我会尽量帮你的。

2019.03.01 11:41:32

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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳

你哈，你可以不同意，然后申请劳动仲裁。

2019.03.01 13:26:39

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

公司给你调岗降薪，你可以不同意，不签字，如果公司，真的降低了你的工资，你可以在律师帮助下维权，要求补足工资差额，并可争取经济补偿金等其他款项

2019.03.01 14:50:08

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冯倩雯律师
服务地区：广东-广州

维权方法有很多，可以先协商，协商不了可起诉。

2019.03.01 15:28:45

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刘刈律师
服务地区：广东-深圳

你好，协商不成可以收集证据到劳动局投诉或申请仲裁维权！

2019.03.05 13:58:29

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