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是未成年，开学了，老板不结工资，不让走，该怎么办

更新时间：2019-03-01 13:33:11
问题描述：
我是假期工，是未成年，开学了，老板不结工资，不让走，一直拖，该怎么办
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4位律师解答
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
    5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    2019.02.28 23:40:42
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好，工资被拖欠与单位发生纠纷，可以由双方先自行协商、交涉，协商无果时可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。
    2019.02.28 19:58:13
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  • 婚姻家庭律师团队推荐
    已帮助1423769 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好，或向法院申请减免诉讼费
    2019.03.01 13:33:11
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    劳动监察大队举报解决
    2019.03.01 06:43:14
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